Wir machen Ihr soziales Engagement sichtbar!

Gratify macht gute Taten und ihre CSR-Aktivitäten sichtbar, messbar und motivierend – für Unternehmen und ihre Teams. Alles mit einem vertrauenswürdigen Partner.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke, fördern Sie Teamgeist und zeigen Sie, dass Ihr Unternehmen Verantwortung übernimmt – spielerisch, digital und authentisch.

Klarheit.
Schnelligkeit.
Vertrauen.

Gemeinsam Wirkung erzielen

UNSERE PLATTFORM

Ihre Mitarbeiter sind das Herz Ihres Engagements.

Mit Gratify schaffen Sie eine Plattform, auf der sich Mitarbeitende aktiv einbringen, Gutes tun und dafür Karma-Punkte sammeln können. Diese Punkte können in Wünsche, Spenden oder Teamevents eingelöst werden – ganz im Sinne einer modernen Unternehmenskultur.

Ihre Vorteile auf einen Blick.

CSR sichtbar machen – zeigen Sie Ihre Wirkung intern und extern.
Mitarbeiterbindung stärken – durch Sinn, Motivation und Wertschätzung.
Teamziele gamifizieren – Challenges, Rankings und Belohnungen für Engagement.
Erfolge messen – mit Echtzeit-Dashboards für soziales Engagement und Impact.

Wie Gratify funktioniert.

Registrieren: Ihr Unternehmen legt ein Profil an und lädt Mitarbeitende ein.
Mitmachen: Mitarbeitende nehmen an Challenges teil oder unterstützen soziale Projekte.
Punkte sammeln: Für jede gute Tat gibt es Karma-Punkte - für Mitarbeiter oderTeams
Einlösen: Punkte können für persönliche Wünsche, Teamaktionen oder Spenden genutzt werden.

Features für Unternehmen.

Unternehmens-Dashboard: Überblick über alle Aktivitäten, Teamstatistiken und Impact-Daten.
Team-Challenges: Starten Sie eigene Aktionen oder fördern Sie Engagement-Themen wie Umwelt, Bildung oder Gesundheit.
Karma-Level-System: Motivation durch Fortschritt – vom Einsteiger bis zum „Karma Master“.
Individuelle Wünsche & Belohnungen: Jede gute Tat zählt – und wird belohnt.
Flexible Mitgliedschaften: Kostenlose Basisversion oder Premium-Tarife mit erweiterten Funktionen.

Ihre Mitarbeitenden werden zu Botschaftern Ihres Unternehmens – und Ihrer Werte.

Durch gelebte Verantwortung Mitarbeitende engagieren sich freiwillig für soziale oder nachhaltige Projekte – sichtbar auf der Plattform und in ihren Netzwerken. So wird unternehmerische Verantwortung zu persönlichem Stolz.
Durch gemeinsame Erlebnisse Team-Challenges verbinden Kolleginnen und Kollegen über Abteilungen hinweg. Erfolgserlebnisse und gemeinsame Aktionen schaffen emotionale Bindung – und positive Geschichten, die man gerne teilt.
Durch authentische Kommunikation Jede gute Tat wird auf dem persönlichen Profil sichtbar. Mitarbeitende teilen ihre Aktivitäten auf Social Media und zeigen so glaubwürdig, wofür das Unternehmen steht – ohne Marketingfloskeln.
Durch Sinn und Zugehörigkeit Wer das „Warum“ seines Tuns spürt, bleibt engagiert. Gratify fördert Sinnstiftung im Arbeitsalltag – und macht Mitarbeitende zu Botschaftern einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Purpose und Menschlichkeit basiert.

Setzen Sie ein Zeichen – für Menschlichkeit im Arbeitsalltag.

Gratify verknüpft Purpose mit Performance: So entsteht eine starke Arbeitgebermarke, die für Sinn, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft steht.